Det verkar otroligt att a företag som grundades för 84 år sedan har aldrig haft en kvinna i en av dess flera presidentposter. Av olika kulturella, sociala och andra absurda skäl, kvinnor var inte vana vid att ta ledande positioner i ett företag , speciellt inte när det kommer till jätteföretag som Samsung.
Lyckligtvis har det sydkoreanska varumärket tagit ett steg framåt i detta avseende genom att utse Lee Young-hee president för global marknadsföring för sin mobilverksamhet (en avdelning som är tekniskt känd som "Global Marketing Center for the Samsung Device eXperience"), i vad som är det första steget för att utnyttja kvinnliga talanger för toppositionen på en avdelning.
Lee Young-hee är den första kvinnliga presidenten för Samsung Electronics
Lee Young-hee, vem har arbetat på Samsung Electronics sedan 2007 efter att ha varit en del av L'Oreal , hade befordrats till positionen som vice vd för sin avdelning 2012. Hon har nu krediterats av Samsung med att ha främjat bilden och varumärket för Samsung Galaxy-telefoner, och befordrat henne till positionen som president för marknadsföringsdivisionen.
Med tanke på att marknadsavdelningen är en av de viktigaste inom företaget, hoppas Samsung att andra anställda kommer att se i Lee Young-hee ett tecken på att vem som helst kan befordras och belönas, oavsett kön . Det är värt att notera att Samsung för närvarande genomgår en småskalig företagsskakning som genomförs för första gången sedan gruppens de facto ledare, Lee Jae-yong, befordrades till VD för företaget i oktober.
Lee Young-hee är en av de 7 nya presidenter som Samsung har tillkännagett de senaste månaderna, även om hon är den enda kvinnan . Det bör också noteras att Han Jong-hee, vice vd och co-VD för Samsung, kommer att ta hand om den hushållsapparat som har varit ledig sedan oktober när Lee Jae-seung var tvungen att lämna den av personliga skäl. Så de kan snart tillkännage en ny president för denna post.
Kort sagt, det är fantastiska nyheter att kvinnor börjar inta de positioner de förtjänar i stora företag . Vi hoppas att detta snart upprepas i andra företag.
Källa | YonHap News
