Come in molti altri giochi per dispositivi mobili, il popolare Clash Royale ha l'occasionale "Uovo di Pasqua" (premio segreto) quello può essere rivendicato da qualsiasi giocatore sempre che si segua una certa procedura.
Uno di quei segreti è legato ad a distintivo segreto . Questo ha la forma di un uovo di Pasqua e si ottiene molto semplicemente . Se l'hai visto su un altro giocatore e vuoi mostrarlo a tutti i tuoi avversari nello stendardo di battaglia, sei nel posto giusto.
Qui ti mostreremo tutto in modo molto semplice dovrai fare per ottenerlo . Ovviamente è fondamentale non saltare nessun passaggio, perché un piccolo errore farà sì che il gioco non te lo dia.
Quindi puoi ottenere il badge dell'uovo in Clash Royale
Prima di mostrarti il tutorial che dovrai fare, ti consigliamo di controllare se c'è un nuovo aggiornamento nel Google Play Store, poiché Clash Royale deve essere aggiornato affinché il trucco funzioni perfettamente.
- La prima cosa che dovrai fare è apri il gioco Clash Royale dal tuo dispositivo mobile.
- Una volta che ci sei dentro, devi fare clic sulle tre linee orizzontali che si trovano nella parte in alto a destra della schermata principale.
- Verrà visualizzato un menu con diverse opzioni, fare clic su quella che dice "Impostazioni" .
- Pertanto, è necessario fare clic sul pulsante che dice "Crediti" .
- Osserva tutti i crediti (non fare clic sullo schermo, né toccare nessuno dei pulsanti del tuo telefonino).
- Una volta terminati i crediti di Clash Royale, tu riceverà il badge segreto .
- Puoi vedere il distintivo dell'uovo dal Sezione "badge".
Nel caso in cui Clash Royale non ti dia il badge segreto , dovrai chiudere il gioco e svuotare la cache che ha memorizzato sul tuo dispositivo mobile. Questa procedura di solito risolve il "errore" ciò rende impossibile ottenere il badge.
Con nient'altro da aggiungere a questo proposito, ti consigliamo di farlo il prima possibile, come Supercell potrebbe rimuovere questo badge dal gioco a un certo punto (non si sa fino a quale data sarà disponibile).
