Malgré le fait que de nombreux réseaux sociaux se trouvent sur Internet, il sont peu nombreux à dépenser beaucoup d'argent pour embaucher des modérateurs , puisque tous n'ont pas la capacité monétaire de le faire.
L'un des plus importants, et ce depuis plusieurs années, est Facebook . Le réseau social créé par Mark Zuckerberg compte près de 100,000 XNUMX employés qui passent jour après jour à regarder du contenu qui a été signalé par d'autres utilisateurs .
Avec une salaire moyen de près de 1,900 XNUMX € par mois , les travailleurs parviennent à examiner près de 200 plaintes par heure, un travail qui doit sans aucun doute être bien rémunéré, puisque les atrocités que l'on peut trouver sur Facebook sont pratiquement indescriptibles .
TikTok rejoint également, il recherche des modérateurs pour sa plateforme
Parvenant à devenir l'application la plus téléchargée au monde, les propriétaires derrière TikTok se sont retrouvés dans une situation un peu compliquée, puisque contrôler que tous les utilisateurs respectent les règles est un travail très laborieux .
Bien qu'il y ait sont des algorithmes capables de détecter quand une publication, une photo, une vidéo ou un son ne doit pas être au sein de la plateforme , ils échouent souvent beaucoup.
C'est pour cette raison que TikTok a commencé à embaucher des modérateurs pour vérifier manuellement les réclamations. Ces emplois, pour le moment, ne sont proposés qu'en Inde (l'offre d'emploi devrait se développer au cours des prochaines années).
Combien gagne un modérateur Facebook et TikTok ?
Selon les offres d'emploi que l'on peut trouver sur les applications et les sites Web de recherche d'emploi, un modérateur Facebook gagne entre 1,500 2,000 € et XNUMX XNUMX € par mois . D'autre part, un modérateur travaillant pour TikTok gagnerait entre 1,700 2,100 € et XNUMX XNUMX € par mois .
Bien sûr, il est important de mentionner que les horaires de travail des modérateurs sont généralement très différents de ceux d'un travail ordinaire :
- Vous n'êtes autorisé à travailler que 4 à 6 heures maximum.
- Un seul jour de repos est offert , qui est généralement rotatif (le salarié ne peut pas choisir le jour en question).
- Le travail ne peut pas être effectué à distance (les employés doivent se présenter aux bureaux de l'entreprise).
- Employés subir un test psychologique une fois par mois .
Comme vous l'avez peut-être vu dans la liste des points que nous vous laissons ci-dessus, le travail d'un modérateur n'est pas simple , et ce n'est pas pour rien que les offres d'emploi de ce type sont généralement vues presque quotidiennement (beaucoup quittent leur emploi au bout de quelques semaines ).
Quel est le travail d'un modérateur ?
Si à un moment donné vous faisiez partie d'un forum Internet, vous avez sûrement vu d'autres utilisateurs supprimer des commentaires, appliquer des sanctions et même modifier les titres des fils de discussion.
Eh bien, être modérateur sur les réseaux sociaux n'est pas si différent de ce que nous avons mentionné ci-dessus, car les personnes qui travaillent sur les réseaux sociaux examinent le contenu doivent vérifier si les publications conviennent à l'ensemble de la communauté .
Un travail bien payé mais très malsain
Faire payer 22,000 4 € par an pour regarder des vidéos, des photos et des publications pendant 6 ou XNUMX heures par jour semble très bien, mais la réalité est totalement à l'opposé. Ces personnes ne sont pas payées pour surfer sur Internet , ils sont payés pour voir des choses extrêmement désagréables.
Modérateurs avoir à supporter un contenu comme celui-ci sur une base quotidienne :
- Cruauté animale .
- Meurtres .
- Violations .
- Et plein d'autres choses.
Imaginez à quel point le psychisme de ces travailleurs est après une journée de travail, ce n'est pas pour rien que la plupart des personnes qui accèdent à ces postes finissent par les quitter avec le temps.
Pour mettre fin à cette note, nous sommes contraints de vous demander : seriez-vous prêt à travailler comme modérateur pour TikTok ou Facebook ? Laissez-nous votre avis dans les commentaires, nous voulons savoir ce que vous en pensez.
